"Job Satisfaction" Variabel ke 1 dari 4 Variabel Penting Terkait Employee Engagement

Employee engagement adalah suatu kondisi, sikap, atau perilaku positif seorang karyawan terhadap pekerjaan dan perusahaannya. Employee engagement ini dapat menciptakan semangat baru bagi karyawan, menciptakan hubungan kuat sesama karyawan, dan menghilangkan pikiran jenuh dan negatif ketika bekerja. Perusahaan yang berhasil melakukan employee engagement ini akan menghasilkan pertumbuhan perusahaan ke arah yang lebih baik dari tahun sebelumnya. Terdapat 4 variabel pada engagement matrix. Pada video ini akan dijelaskan salah satu variabel, yaitu Job Satisfaction.