Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Hubungan Antara Pentingnya Manajemen Waktu Dengan Perubahan Era Industri 4.0

5.5k penonton · 29 April 2022

Bagikan

Instruktur

Instructor Syahria Harini

Syahria Harini

Trainer and Talent Development

Syahria Harini is an experienced HR development practitioner who has led over 200 training batches for national and international companies. With a strong background in banking, she now focuses on empowering organizations through impactful people development and leadership programs.
Lihat Semua >

Deskripsi

Era industri 4.0 adalah istilah umum untuk menunjukkan tingkatan perkembangan industri teknologi di dunia. Yang mana pada tingkatan 4.0 ini terfokus pada transformasi digital atau penggunaan teknologi yang mengubah proses analog menjadi digital. Agar bisa bekerja dengan cepat di era industri 4.0 ini, Anda harus mempunyai manajemen waktu yang baik. Apa itu manajemen waktu? 

Manajemen waktu adalah perencanaan serta pengendalian Anda terhadap penggunaan waktu agar lebih produktif. Dengan begini, Anda pun akan lebih mudah dalam melakukan pengembangan karier. Lalu, apa hubungan antara pentingnya manajemen waktu dengan perubahan di era industri 4.0? Ketika Anda memiliki manajemen waktu yang baik, maka Anda harus mengubah pola kerja Anda selama ini agar bisa lebih cepat dalam menyelesaikan tugas serta bisa memaksimalkan peluang dan tantangan perusahaan di era revolusi industri 4.0

Untuk bisa survive pada posisi Anda saat ini, juga kemajuan perusahaan atau organisasi. Anda pun harus menyadari betapa pentingnya produk kreatif pada era revolusi industri 4.0 atau menyesuaikan pemasaran produk dengan transformasi digital yang terjadi.

Simak penjelasan lebih lengkapnya terkait manajemen waktu, transformasi digital, dan hubungannya dengan era revolusi industri 4.0 pada video online learning ini. Jangan lupa juga untuk mempelajari video microlearning, webinar pengembangan diri, dan kursus online gratis yang tersedia di QuBisa, platform e-learning yang menyediakan berbagai tema yang berhubungan dengan meningkatkan keterampilan digital milenial dan keterampilan sukses milenial:

0Komentar

no profile