Sebelum Anda melakukan sebuah interview kerja, Anda perlu tahu fungsi  interview kerja itu sendiri. Interview kerja adalah sebuah tahapan seleksi yang harus dilalui oleh para seseorang ketika melamar di sebuah perusahaan. Wawancara kerja dilakukan oleh perusahaan untuk mendapatkan informasi dari calon karyawan terkait kemampuan, keterampilan maupun kepribadian. Tujuan wawancara kerja adalah untuk mengetahui apakah pelamar tersebut sesuai atau tidak dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Lalu, apa saja fungsi wawancara kerja? Yang pertama yaitu menggali informasi terkait calon pelamar. Segala informasi terkait calon pelamar akan tergali pada saat interview, seperti informasi mengenai pendidikan calon pelamar. Kemudian mencocokan data, apakah informasi yang didapatkan oleh rekruter sesuai dengan yang sebenarnya terjadi. Selain itu, inteview tidak hanya untuk menggali informasi, namun juga untuk mencari pendapat dan berbagi pengalaman. 

Yuk siapkan bekal menghadapi persaingan di dunia kerja serta tips untuk fresh graduate karier melalui microlearning, kursus online, serta webinar di aplikasi belajar online QuBisa:

• Pelajari Apa yang Dibutuhkan Dunia Kerja Saat Ini
• Persiapkan Kompetensi Diri Sebelum Masuk Ke Dunia Kerja
• Kenali Passion Diri dan Asah Kompetensi Sejak di Dunia Kampus