Anda bisa membuat personal branding di LinkedIn terkait skill dan kebiasaan yang Anda sukai. Nantinya Anda bisa mendapatkan oppurtunity yang diinginkan. Namun, Anda perlu mengetahui fitur-fitur yang ada di LinkedIn supaya bisa memanfaatkannya secara maksimal. Apa yang dimaksud dengan fitur? Fitur adalah karakteristik atau menu yang terdapat pada suatu platform.

Salah satu fitur di LinkedIn yang dapat Anda gunakan adalah tombol open to work. Nantinya secara otomatis, foto pada profil Anda akan mengenakan kalung hijau. Kalung hijau ini merupakan istilah dari para job seeker. Job seeker artinya pencari kerja. Umumnya banyak job seeker yang posting keinginan melepas kalung hijau. Dengan kata lain sudah mendapatkan pekerjaan.

Selain itu, ada juga fitur berupa tombol easy to apply. Easy to apply ini biasanya dipakai HRD agar mendapatkan lebih banyak pelamar. Jadi tidak perlu mengisi google form atau diarahkan ke website. Nah, karena HR sudah menggunakan tracking system, pastikan CV yang Anda upload di profil maupun fitur easy to apply sudah CV ATS friendly.

CV ATS friendly adalah curriculum vitae yang sudah didesain khusus supaya bisa lolos seleksi tracking system. Contoh CV ATS friendly bisa Anda temukan di internet. Umumnya CV ini tidak menggunakan desain yang beragam. Jadi, Anda jangan desain di Canva, terkecuali Anda sudah akrab dengan HR nya.

Apalagi fitur di LinkedIn yang bisa memaksimalkan Anda dalam mencari kerja? Yuk simak microlearning ini hingga selesai. Selain itu, tips dan trik menggunakan sosial media untuk melamar kerja dan membuat CV yang baik bisa Anda ketahui dengan belajar melalui aplikasi siap kerja QuBisa:

• Tips Menyusun Konten Tentang Pencitraan Pribadi (Personal Branding)
• Tips Memperluas Jaringan Kolega Anda via LinkedIn Dengan Tepat
• Apakah Bisa, Menuangkan Seluruh Informasi Penting Pada Curriculum Vitae Hanya 1 Lembar?