Definisi dan Contoh Behavioral Questions saat Interview

Saat melakukan wawancara kerja bahasa Inggris, Anda juga akan menemukan behavioral question. Apa itu behavioral question? Behavior artinya perilaku, sedangkan question artinya pertanyaan. Arti behavioral question adalah pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui sifat Anda di masa lalu, terutama saat berada di suatu situasi kerja yang spesifik.

Behavioral question juga dikenal sebagai STAR interview question. Terdapat beberapa kategori behavioral question. Pertama, teamwork oriented atau bagaimana sikap Anda ketika melakukan teamwork dalam pekerjaan sebelumnya. Teamwork artinya bekerja sama dalam tim. Kedua, problem solving. Pertanyaan seputar problem solving ditanyakan untuk mengetahui apakah Anda cukup baik dalam proses penyelesaian suatu masalah.

Ketiga, initiative atau leadership. Leadership adalah jiwa kepemimpinan. Keempat, interpersonal skill. Interpersonal skill merupakan kemampuan untuk melakukan komunikasi efektif. Pertanyaan yang diberikan akan bertujuan untuk melihat bagaimana kemampuan komunikasi Anda. Misalnya, apakah Anda seseorang yang pemalu atau seorang pendengar yang baik. Kelima, challenge, bisa stress atau pressure. Dalam kategori ini, Anda akan mendapatkan pertanyaan mengenai tantangan-tantangan dalam kehidupan dan pekerjaan Anda.

Masih ada beberapa kategori behavioral questions yang harus Anda ketahui, beserta dengan contoh pertanyaannya. Langsung saja pelajari microlearning ini hingga detik terakhir ya, Sobat QuBisa! Jangan lewatkan juga e-learning dan pelatihan prakerja lainnya yang ada di aplikasi belajar online QuBisa. Yuk coba simak beberapa microlearning seputar career development, di bawah ini:

• Tips Dapat Kerja di Luar Bidang yang Dimiliki
• Perlu Mimpi Besar untuk Sukses dalam Berkarier
• Pintar Saja Tidak Cukup! Inilah yang Dicari Oleh Perusahaan Besar