Pada video sebelumnya diulas tentang strategi Collaborating atau kolaborasi dalam menghadapi sebuah konflik di perusahaan. Apa yang dimaksud kolaborasi? Kolaborasi adalah proses bekerja sama untuk menelurkan gagasan atau ide dan menyelesaikan masalah secara bersama-sama menuju visi bersama. Ya, arti kolaborasi mengacu pada kerja sama yang dilakukan untuk mencari solusi terbaik.

Nah, melalui video microlearning kali ini diulas mengenai contoh penggunaan collaborating dalam strategi menghadapi konflik. Strategi ini diterapkan pada merger perusahaan Reckitt Indonesia dan Mead Johnson. Mead Johnson sebagai perusahaan yang memproduksi susu memiliki budaya perusahaan yang berbeda dengan Reckitt. Budaya perusahaan adalah nilai-nilai yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi. Budaya perusahaan menjadi dasar berpikir, berperilaku, dan bertindak dari seluruh komponen organisasi. Kemudian diturunkan dari satu generasi ke generasi.

Mead Johnson sebagai perusahaan yang bergerak di bidang nutrisi dan peraturannya diawasi langsung oleh WHO memiliki tingkat compliance tinggi dengan proses kerja yang lebih panjang. Sedangkan Reckitt yang memproduksi barang kebutuhan rumah tangga memiliki budaya yang lebih longgar dan mengusung prinsip speed over perfection alias berani mencoba. Coba saja dulu, hasilnya nanti belakangan.

Akhirnya hal tersebut menyebabkan cultural clash. yang satu lambat karena compliance tinggi sedangkan yang satu cepat karena compliance rendah. Ditambah dengan tingkat process oriented yang berbeda. Dalam hal ini penting sekali peran karyawan dan peran perusahaan dalam menciptakan culture of collaboration. Ketahui apa kebutuhan masing-masing karyawan dan temukan common goalnya.

Pelajari juga beragam e-learning lainnya, seperti webinar dan kursus online gratis maupun berbayar di aplikasi belajar online QuBisa agar pengetahuan Anda terus bertambah.

• Tips Presentasi untuk Menjalin Kolaborasi dan Kerja Sama
• Berkolaborasi Secara Digital Menggunakan BITRIX24
• Tiga Kekuatan Global: Otomatisasi, Globalisasi, dan Kolaborasi Sedang Merevolusi Cara Kita Bekerja