Cara Merespon Rekan Kerja Melalui Jenis Karakternya

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan banyak orang baru yang kemudian akan menjadi rekan kerja Anda. Rekan kerja adalah sesama karyawan yang memiliki kemampuan dan saling mendukung dalam pekerjaan. Ketahuilah bahwa sebagai seorang manusia, tentunya setiap rekan kerja memiliki karakter yang berbeda-beda. Karakter manusia adalah sifat batin yang mempengaruhi pikiran, tingkah laku, budi pekerti, dan tabiatnya.

Dalam video microlearning ini akan dijelaskan beberapa tipe karakter karyawan yang dibagi ke dalam 4 jenis warna yang berbeda yaitu, merah, kuning, ungu dan hijau. Lalu bagaimanakah respon yang harus diberikan terhadap setiap jenis karakter yang ada?

Dimulai dengan tipe orang berwarna merah. Seseorang dengan tipe warna merah merupakan sosok seorang leader yang sebaiknya diberikan target kerja, berikan kebebasan berkreasi, wewenang, dan area tanggung jawab. Orang berwarna kuning merupakan seseorang yang suka berbicara, agak cerewet, suka curhat, suka menasehati dan memberi dukungan. Berikan dukungan, awasi hasil pekerjaan dengan mengoreksi sesekali dan minta laporan berkala pada orang dengan tipe warna kuning.

Sedangkan orang dengan tipe warna hijau merupakan orang yang cenderung pendiam dan lebih suka mendengarkan. Kelemahan orang tipe warna hijau adalah tidak detail dalam melakukan pekerjaan, dan pelupa. Pada orang hijau, tunjukkan cara dan supervisi berkala, berikan batasan waktu serta motivasi dengan pujian atas usaha dan prestasinya. Selanjutnya, pelajari cara memberikan respon terhadap orang bertipe warna ungu dengan menyaksikan video berikut hingga akhir, ya.

Simak juga kursus online gratis dan kursus online berbayar biaya terjangkau lainnya dengan tema komunikasi, pengembangan diri dan pengembangan karir pada aplikasi siap kerja QuBisa:

• Trik Bagi Karyawan Baru Agar Mudah Berbaur Dengan Rekan Kerja
• Tips Sukses Masa Probation Agar Dinilai Terbaik Oleh Atasan dan Rekan Kerja
• Mensinergikan Produktivitas Dengan Waktu dan Rekan Kerja Saat WFH
• Bagian 1: Mengenal Rekan Kerja yang Sok Tahu