Unduh Aplikasi QuBisa
15 poin

Cara Menemukan Personal Branding

1.9k melihat · 30 Juli 2022

Bagikan

Cara Menemukan Personal Branding

Ringkasan

Branding adalah aktivitas pencitraan diri yang dilakukan agar sebuah merek atau sosok terlihat berbeda dan menarik. Seperti halnya Steve Jobs, salah satu CEO dari Apple. Sejak tahun 1998 hingga tahun 2010, ia memiliki gaya berpakaian yang hampir sama, yaitu kaos gelap, dan celana blue jeans. Sehingga orang-orang cenderung melihat branding Steve Jobs adalah seseorang yang casual.

Di balik itu, ia juga memiliki branding lain yang mungkin banyak berada di benak masyarakat. Steve Jobs adalah seorang yang visioner, penuh inovasi, dan brilian. Itulah branding-branding yang tercipta dari seorang Steve Jobs. Pertanyaannya adalah apa yang terlintas di pikiran orang-orang pada saat nama Anda yang disebut? Apa yang orang nilai tentang Anda adalah branding Anda. Hal yang Anda tampilkan berulang-ulang dan menjadi branding Anda secara tidak sadar di depan orang lain.

Lantas, bagaimana cara menumbuhkan potensi yang ada dalam diri? Bagaimana kita bisa temukan potensi terbaik yang terpendam dalam diri kita? Potensi adalah kemampuan seseorang yang memiliki kemungkinan untuk bisa dikembangkan. Anda sebenarnya memiliki kekuatan yang luar biasa, akan tetapi terkadang Anda tidak mengetahui kekuatan Anda sendiri. Tumbuhkan potensi terbaik yang terpendam dalam diri Anda jauh lebih penting daripada berusaha menjadi yang terbaik.

Bagaimana Anda bisa menemukan potensi diri Anda? Langkah pertama coba petakan diri Anda sendiri. Seringkali kita jarang introspeksi diri kita sendiri, yang ada kita malah lebih sering terlena dengan kondisi, terjebak rutinitas, sehingga kita lupa memetakan apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan dari diri kita masing-masing.

Langkah lainnya dapat Anda pelajari selengkapnya dengan menyimak microlearning di atas. Anda juga bisa mempelajari berbagai topik menarik di aplikasi belajar online QuBisa untuk upskilling dan reskilling:

Instructor Bayu Setiaji

Bayu Setiaji

Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting

Bayu Setiaji is a Chief of Learning Development Solution PT GML Performance Consulting. He has consulting experience with focus on Human Resource Services like as Developing Organization Culture and Value, Mapping Organization Competency Based on Human Resources Management, People Management, Organizational Development, Developing Training Need Analysis and Training Curriculum and Developing Assessment Center.
Lihat Profil >

0Komentar

no profile