Dalam proses interview kerja, terkadang ada beberapa kesalahan yang terjadi. Bias dalam interview kerja adalah masalah yang sulit untuk dihilangkan dari sebuah perusahaan. Hiring bias dapat menyebabkan dampak yang negatif dalam proses rekrutmen. Kandidat yang dinilai berdasarkan bias dapat kehilangan peluang untuk diterima kerja karena hal-hal yang tidak berhubungan dengan kompetensi kandidat. Bagi perusahaan, bias wawancara dapat …