Anak Magang Berhak Memiliki Kontrak Magang

Magang adalah salah satu bentuk pelatihan kerja yang kian dibutuhkan untuk mengenal dunia kerja dan mencari pengalaman kerja. Pekerja magang atau intern, memiliki hak dan kewajiban yang berbeda dengan pekerja tetap. Namun, apakah anak magang berhak memiliki kontrak magang? Jawabannya adalah berhak. Sama seperti halnya kontrak kerja, meski hanya merupakan bagian dari latihan kerja, hubungan perusahaan dan peserta magang wajib dibuat kontrak atau perjanjian magang.

Jika Anda sebagai mahasiswa yang sedang mengikuti program magang dan perusahaan tersebut tidak memberikan kontrak magang tersebut, Anda bisa langsung menghubungi institusi Anda untuk meminta kontrak magang pada perusahaan tersebut. Pada kontrak magang tersebut akan memuat tentang hak dan kewajiban peserta magang dan perusahaan, apa saja yang harus dikuasai, scoop pekerjaan, dan lain sebagainya. Maka dari itu, kontrak magang sangat penting bagi karyawan magang.

Ingin mempelajari cara lolos seleksi kerja tanpa memiliki pengalaman kerja? Yuk intip tips-tipsnya pada kumpulan microlearning berikut di platform belajar online QuBisa:

• Sesuaikan CV dengan Perusahaan yang Ditargetkan
• Tonjolkan Prestasi dalam Membuat CV
• Cara Membuat CV yang Menjual