Aku Bisa Berbeda dengan Yes Man

Penting untuk diketahui bahwa, i can beda dengan yes man. Yes man adalah sebutan bagi orang yang tidak dapat menolak segala hal. Yes man biasanya tidak memiliki waktu bersantai karena jadwalnya yang penuh. I can yang artinya saya bisa, tentunya berbeda dengan arti yes man yang selalu mengiyakan semua hal. Orang yang memiliki cara pandang “I can” menentukan hal yang akan dikerjakan berdasarkan skala prioritas.

Pahami logika bahwa apabila mengatakan "ya" untuk beberapa hal, itu artinya Anda akan mengatakan tidak untuk hal lainnya. Cobalah berani mengatakan "ya!" untuk hal yang menjadi prioritas, karena tidak semua hal harus diiyakan. Contohnya seperti ketika ada divisi lain yang melimpahkan pekerjaan kepada Anda, padahal Anda tidak memiliki tanggung jawab pada tugas tersebut maka beranilah mengatakan tidak.

Jangan lupa, Anda juga harus menjaga kesehatan mental pribadi. Apabila Anda mengerjakan pekerjaan secara berlebihan alias overwork, hal tersebut dapat mengganggu kesehatan mental Anda.

Berbicara soal kata “I can” sesusah apapun tugas yang diberikan, miliki kepercayaan dan yakinkan diri bahwa Anda sanggup mengerjakannya. Apakah Anda tahu bahwa tingkat kesusahan pada sebuah tugas, bersifat relatif. Apabila sejak awal Anda merasa tugas tersebut susah, maka tugas tersebut akan terasa susah. Begitu pula sebaliknya.

Ingatlah, selalu berlatih untuk saya bisa mengerjakannya dan miliki juga strategi untuk membahas tingkat kesulitan tugas yang sedang dikerjakan dengan atasan Anda. Yuk, jangan lagi terus menerus menjadi “Yes man”, sebaliknya cobalah untuk mengatakan “I can”. Simak pembahasan lengkapnya pada microlearning di atas.

Pada aplikasi siap kerja QuBisa, masih banyak informasi bermanfaat lainnya seputar mindset yang dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari dan lingkungan kerja. Simak kursus online gratis dalam bentuk video microlearning, berikut ini:

• Mengimplementasikan Pola Pikir yang Berkembang (Growth Mindset)
• Bagian 1 (What Do You Need): Mindset yang Tepat
• Fixed Mindset Vs Growth Mindset