11 Harapan Besar dari Organisasi untuk Para Fresh Graduate

Mahasiswa masa kini harus mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi dunia kerja. Menurut Dr. Yunus Triyonggo ada 3 kompetensi profil yang diharapkan dari lulusan perguruan tinggi khususnya para fresh graduate. Fresh graduate adalah istilah lain dari orang yang baru lulus serta belum memiliki pengalaman kerja.

Pertama, kompetensi umum. Di era industri 4.0 seluruh fresh graduate harus memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris dengan baik dan benar. Sebab para perusahaan besar tentu memiliki banyak klien atau relasi dari luar negara Indonesia. Selain itu juga harus memiliki banyak literasi digital dan tidak baperan. Kedua, kompetensi akademik. Hal penting yang harus dimiliki adalah hard skill, soft skill, dan nilai akademik. Karena hard skill dan soft skill harus diimbangi dengan indeks prestasi kumulatif (IPK). Sebagai fresh graduate yang belum memiliki pengalaman di dunia kerja tentu nilai akademik bisa menjadi acuan kuat perusahaan menerima Anda,

Ketiga, kompetensi karakter. Banyak karakter yang diharapkan oleh organisasi besar di antaranya, agile, adaptive, strong digital savvy, kreatif, komunikasi efektif dan mau terus belajar. Bagi para fresh graduate yang ingin melamar kerja juga bisa menyaksikan berbagai video microlearning seputar dunia kerja di aplikasi belajar online QuBisa:

• 5 Contoh Perubahan Dunia Kerja yang Terjadi di Masa Depan
• 3 Kompetensi yang Harus Dimiliki Sebelum Masuk ke Dunia Kerja
• Tantangan dan Tips di Dunia Kerja Saat ini