Yanuar Kurniawan adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman lebih dari satu dekade dalam bidang pengembangan talenta, learning & development, dan manajemen organisasi. Saat ini, ia menjabat sebagai People Development & Learning Director di L’Oréal Indonesia, di mana ia bertanggung jawab merancang strategi pembelajaran, menyusun program pengembangan individu, mengelola survei keterlibatan karyawan, serta memastikan terciptanya lingkungan kerja yang mendukung psychological safety. Selain itu, Yanuar juga mengemban peran sebagai HR Business Partner untuk divisi STRAD dan R&I Satellite di L’Oréal, dengan fokus pada evaluasi struktur organisasi, suksesi talenta, serta implementasi kebijakan HR secara menyeluruh.
Sebelum bergabung dengan L’Oréal, Yanuar mengembangkan kariernya di Lazada Indonesia. Di perusahaan e-commerce tersebut, ia menempati berbagai posisi strategis, mulai dari VP hingga SVP dalam bidang Organization & Talent Development serta Organization Culture. Dalam peran tersebut, ia memimpin pengembangan sistem talent management, program kepemimpinan lintas negara di Asia Tenggara, serta berbagai inisiatif untuk mendukung budaya kerja yang produktif dan inovatif.
Pengalamannya semakin lengkap saat ia bekerja sebagai Associate Principal di Korn Ferry (Hay Group), di mana ia menangani proyek konsultasi terkait organisasi design, manajemen kinerja, dan transformasi SDM untuk berbagai perusahaan ternama.
Selain aktif di dunia korporasi, Yanuar juga dikenal sebagai pembicara publik, mentor karier, dan kontributor berbagai kegiatan pengembangan diri. Ia dipercaya menjadi anggota Faculty Advisory Board di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Gadjah Mada, memberikan masukan strategis dalam pengembangan kurikulum dan kolaborasi akademik. Melalui akun LinkedIn-nya, Yanuar rutin membagikan wawasan seputar kepemimpinan, strategi HR, pengembangan karier, hingga pemanfaatan teknologi AI dalam dunia kerja. Pengalaman luas dan kontribusinya membuatnya diakui sebagai LinkedIn Top Voice 2024 dalam bidang HR.
Dengan latar belakang yang kuat di perusahaan multinasional, keahlian mendalam dalam membangun talenta, serta dedikasi untuk membantu orang lain berkembang, Yanuar Kurniawan menjadi salah satu sosok inspiratif dalam dunia HR Indonesia. Ia membuktikan bahwa pengembangan diri dan kepemimpinan yang inklusif adalah kunci penting untuk menghadirkan dampak positif yang berkelanjutan di dunia profesional.
QuBisa © 2025. All rights reserved.