Instruktur - Vincent Hilliard

Vincent Hilliard adalah seorang profesional senior di bidang Human Resources yang memiliki pengalaman luas dalam memimpin pengelolaan sumber daya manusia, layanan umum, audit, dan tata kelola organisasi. Dalam kariernya, ia telah menduduki posisi strategis sebagai Group Director of Human Resources, General Services, Audit & Governance. Peran ini membuatnya bertanggung jawab merancang kebijakan, memastikan implementasi prosedur kerja yang efektif, serta membangun budaya kerja yang sehat di berbagai lini bisnis perusahaan.

Pengalaman Vincent mencakup pengembangan dan pelaksanaan berbagai program transformasi HR yang bertujuan meningkatkan retensi karyawan, keterlibatan tim, dan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Ia dikenal sebagai pemimpin yang detail dalam pengelolaan kualitas SDM dan berkomitmen pada peningkatan proses internal melalui audit berkala, penguatan tata kelola, serta pengelolaan risiko yang terstruktur.

Selain itu, Vincent aktif merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan karier individu sekaligus memastikan tercapainya target strategis perusahaan. Ia memiliki kemampuan yang kuat dalam memimpin proyek perubahan budaya organisasi, mulai dari penguatan nilai perusahaan hingga penerapan standar layanan operasional yang berfokus pada kepuasan pelanggan dan produktivitas tim.

Dalam perjalanannya, Vincent juga sering memfasilitasi kolaborasi lintas departemen dan memimpin berbagai forum manajemen untuk menyelaraskan visi bisnis dengan kebijakan SDM. Pendekatannya yang inklusif membuatnya mampu membangun hubungan kerja yang solid dengan pimpinan divisi lain dan menciptakan suasana kerja yang mendukung inovasi.

Dengan pengalaman panjang dan keahlian di berbagai aspek manajemen organisasi, Vincent Hilliard dikenal sebagai sosok yang konsisten menghadirkan perubahan positif dalam pengelolaan sumber daya manusia dan penguatan budaya perusahaan. Kepemimpinannya menjadi contoh bagaimana fungsi HR yang strategis dapat menjadi penggerak utama keberhasilan perusahaan jangka panjang.