Instruktur - IndHRI

Indonesia Human Resource Institute (IndHRI) adalah komunitas profesi yang didirikan oleh para praktisi dan pemikir sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Organisasi ini bersifat non-profit dan berfokus pada pengembangan kompetensi serta profesionalisme para praktisi HR di seluruh Indonesia. IndHRI dikenal sebagai salah satu pelopor dalam perumusan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang SDM, yang berperan penting dalam menciptakan acuan kompetensi kerja yang selaras dengan kebutuhan industri dan perkembangan zaman.

Kegiatan utama IndHRI mencakup pelatihan berbasis kompetensi, seminar nasional dan internasional, publikasi jurnal HR, HR Summit tahunan, serta berbagai forum diskusi lintas sektor. IndHRI juga aktif menjembatani para profesional HR dengan pemerintah, akademisi, dan pelaku industri dalam hal pengembangan kebijakan ketenagakerjaan dan sistem pengembangan SDM nasional. Organisasi ini telah menjadi rujukan dalam hal sertifikasi profesi, penyusunan kurikulum HR berbasis kompetensi, serta pembinaan komunitas praktisi HR di berbagai wilayah di Indonesia.

Dalam rangka memperluas jangkauan edukasi dan akses pembelajaran bagi para praktisi HR di era digital, IndHRI menjalin kemitraan strategis dengan QuBisa, sebuah platform pembelajaran daring yang menyediakan kursus pengembangan diri dan profesional. Melalui kerja sama ini, IndHRI hadir di QuBisa sebagai penyedia konten (instructor) dengan menawarkan berbagai kursus mikro (microlearning) dan pelatihan berbasis kompetensi yang relevan untuk kebutuhan dunia kerja saat ini. Topik yang disajikan meliputi kepemimpinan, manajemen SDM, hingga pemahaman tentang regulasi ketenagakerjaan dan sertifikasi profesi.

Hingga kini, IndHRI telah menjangkau ratusan peserta pembelajaran melalui platform QuBisa, dengan rating tinggi dan ulasan positif dari pengguna. Kerja sama ini menunjukkan komitmen kedua pihak dalam mendorong kemajuan SDM Indonesia melalui pendekatan pembelajaran yang fleksibel, mudah diakses, dan selaras dengan kebutuhan industri. 

Bagi para profesional, kemitraan ini memberi kesempatan untuk terus belajar dan berkembang tanpa terbatas ruang dan waktu—sebuah langkah konkret dalam mendukung budaya belajar sepanjang hayat (lifelong learning).

Dengan kolaborasi ini, IndHRI tidak hanya memperkuat perannya sebagai lembaga pengembangan HR berbasis kompetensi, tetapi juga turut memperluas dampak positif edukasi digital di Indonesia. Sementara itu, QuBisa mendapatkan nilai tambah berupa konten berkualitas tinggi dari lembaga yang kredibel dan berpengalaman di bidang pengembangan SDM. Sinergi ini diharapkan akan terus berkembang seiring meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja yang adaptif, kompeten, dan profesional di masa depan.