RINGKASAN MODUL

Era disruptif bukan lagi sekadar wacana namun sudah melanda persis di depan mata. Pada dasarnya pemikiran dan cara konvensional kian menjadi kurang relevan. Menghadapi kondisi yang tidak menentu tersebut hendaknya HR perlu menyesuaikan diri. Asumsi bahwa teknologi AI (Artificial Intelligence) tidak dapat menggantikan peran HR sepertinya kurang dapat dibenarkan. Faktanya sejumlah pihak di Indonesia sekarang ini disinyalir sedang giat mengembangkan kecerdasan buatan di bidang Human Resources Management.

TUJUAN PEMBELAJARAN

Pada kursus ini peserta diharapkan mampu:

• Memahami perkembangan teknologi yang sangat cepat dan masif
• Mengetahui pengaruh perkembangan teknologi bagi kehidupan manusia di berbagai aspek, termasuk HR di suatu perusahaan atau organisasi
• Mempersiapkan diri untuk mampu bergelut di era digital