Deskripsi

Indikator keberhasilan sebuah organisasi terletak pada pencapaian kinerjanya. Untuk dapat mencapai kinerja yang diharapkan, sebuah organisasi perlu untuk melakukan pengelolaan kinerja secara terstruktur agar dapat dipantau dan dievaluasi hasilnya. Karyawan dengan kinerja yang baik tentu menjadi sesuatu yang berharga bagi perusahaan. Namun memang terkadang, performa karyawan mengalami naik dan turun. Performance management atau manajemen kinerja dilakukan untuk menjaga performa kerja karyawan.

Pada kursus online ini dapat meningkatkan kompetensi dalam memahami pengelolaan kinerja di organisasi.

Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari kursus online ini, peserta diharapkan mampu mengetahui cara mengelola kinerja individu sehingga aktivitas operasional dapat berjalan sesuai dengan targte perusahaan.

Materi Pembelajaran

• Siklus dalam pengelolaan kinerja
• Perencanaan kinerja
• Pemantauan kinerja
• Evaluasi kinerja
• Pengelolaan talenta