
Lihat teaser video
Menumbuhkan Loyalitas Karyawan dengan Strategi Employee Engagement
Instruktur
:Agus Soleh, MMTingkat
:MenengahBahasa
:IndonesiaDiperbaharui
:25 Juni 2026
Keuntungan Kelas
Bersertifikat
Kelas ini memiliki sertifikat.
CoachQu AI
Kelas ini dilengkapi dengan asisten belajar personal berbasis AI.
Multimedia Interaktif
Kelas dilengkapi dengan 21 konten multimedia interaktif.
Tes Evaluasi
Kelas menyediakan tes untuk mengukur pemahaman belajar.
Materi Bacaan
Kelas ini memiliki 6 materi bacaan yang dapat dipelajari.
Akses Seumur Hidup
Kelas dapat diakses tanpa batas waktu.
Ringkasan Kelas
Deskripsi
Employee Engagement (Keterikatan Pegawai) merupakan salah satu hasil terpenting dari praktik SDM saat ini. Studi terbaru menunjukan bahwa pegawai dan pemimpin yang engage memiliki kinerja yang lebih baik dibanding pegawai dan pemimpin yang tidak engage. Jika diakumulasikan engagemen pegawai mendorong terciptanya kepuasan pelanggan, kinerja organisasi yang lebih baik, dan ujung-ujungnya meningkatkan nilai pasar dan harga saham perusahaan tersebut.
Mengingat pentingnya engagement, para perusahaan tentu perlu secara rutin mengukurnya. Hasil dari pengukuran ini yang selanjutnya diturunkan ke dalam strategi dan program yang dapat meningkatkan engagement tersebut.
Pelatihan ini akan mengajarkan anda terkait framework terbaru engagement, proses pengukuran, hingga bagaimana anda menyusun program-program engagement yang tepat dan berdampak.
Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum
Peserta mampu menerapkan strategi employee engagement yang efektif dalam organisasi untuk membangun loyalitas karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan produktif.
Tujuan Khusus
- Memahami konsep dasar employee engagement dan pentingnya dalam meningkatkan loyalitas karyawan.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan dan motivasi karyawan dalam organisasi.
- Mempelajari berbagai strategi dan praktik terbaik untuk meningkatkan employee engagement.
- Menganalisis dampak employee engagement terhadap produktivitas, retensi, dan kinerja organisasi.
- Mengembangkan keterampilan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan dan kepuasan karyawan.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program employee engagement yang sesuai dengan budaya perusahaan.
- Menggunakan alat dan teknik evaluasi untuk mengukur efektivitas strategi employee engagement dalam jangka panjang.
Materi Pembelajaran
- Mengapa Employee Engagement Penting
- Framework Employee Engagement
- Employee Engagement Survey (EES)
- Menyusun Program Engagement
- Stellar Workplace Award
- Menyusun Program Engagement
Materi Kelas
10 Materi · durasi : 4 jam 23 menit
Pre-test
10 soal · durasi 5 menitPengantar Pembelajaran
1 materi · durasi 10 menit01. Pengantar Pembelajaran
10 menit
Mengapa Employee Engagement Penting
3 materi · durasi 27 menitEmployee Engagement Tanggung Jawab Siapa?
2 materi · durasi 15 menitFramework Employee Engagement
5 materi · durasi 48 menitMengukur Employee Engagement
3 materi · durasi 27 menitMenyusun Program Employee Engagement
4 materi · durasi 37 menitStellar Workplace Award: Insight and Best Practice Employee Engagement
8 materi · durasi 1 jam 17 menitPenutup Pembelajaran
1 materi · durasi 10 menitPost-test
10 soal · durasi 5 menitInstruktur
Agus Soleh, MM
Chief of HR Consulting
Informasi Kelas
Semua notifikasi mengenai informasi dan perubahan kelas akan dikirimkan langsung oleh sistem kami melalui email. Mohon periksa email Anda secara berkala. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi kami di info@qubisa.com atau baca di ketentuan kursus

Lihat teaser video