Menjadi Manajer Pertama Kali Yang Efektif

Deskripsi

Ketika seorang karyawan dipromosi menjadi manajer untuk pertama kalinya, tentu ia akan merasa senang dan bahagia. Namun demikian, kebahagiaan itu harus diikuti pula dengan pengertian bahwa ekspektasi perusahaan yang juga jauh lebih tinggi dan berbeda dari ketika ia masih di posisi sebelum dipromosikan. Seringkali perusahaan menganggap kalau seorang karyawan yang berkinerja bagus, maka sudah pasti bisa dipromosikan menjadi manajer tanpa memberikan training atau pembekalan yang cukup agar dapat efektif. Padahal tidak jarang seorang karyawan yang kinerja nya bagus, tapi ternyata ketika dipromosikan, ia tergagap-gagap menjalankan perannya sebagai seorang manajer hingga akhirnya stress dan tidak bisa memenuhi harapan perusahaan sebagai manajer.

Dalam kursus online ini akan dibahas apa saja yang perlu menjadi perhatian Anda ketika Anda pertama kali dipromosikan menjadi manajer, sehingga Anda bisa menjalankan role Anda sebagai manajer secara efektif dan meniti karir yang lebih tinggi lagi.

Tujuan Pembelajaran

Setelah mengikuti kursus online ini, peserta diharapkan mampu memahami tingkat kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang manager, sehingga dapat memimpin dengan baik timnya dan tetap mampu menjalankan strategi perusahaan sesuai dengan yang diarahkan.

Materi Pembelajaran

• Tingkat Kompetensi Seorang Manager
• Strategic Leadership
• Strategic Thinking