Deskripsi

Kursus First Time Manager: Siap Memimpin dengan Efektif dirancang untuk membantu para profesional yang baru pertama kali memasuki peran manajerial agar mampu bertransisi secara mulus dari individu kontributor menjadi pemimpin tim yang efektif. Perubahan peran ini tidak hanya menuntut kemampuan teknis, tetapi juga kesiapan mental, pola pikir kepemimpinan, serta keterampilan strategis dalam mengelola diri sendiri, orang lain, dan arah kerja tim.

Di tengah era disrupsi dan digitalisasi yang serba cepat, seorang first time manager dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks. Perbedaan generasi dalam tim, tuntutan kolaborasi lintas fungsi, ekspektasi atasan yang tinggi, serta kebutuhan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat menjadi realitas sehari-hari. Tanpa fondasi kepemimpinan yang kuat, peran manajer pertama sering kali menjadi sumber stres, kebingungan, bahkan konflik kerja.

Melalui kursus ini, Anda akan diajak memahami perbedaan level kompetensi berdasarkan jabatan, sehingga mampu menempatkan diri secara tepat dalam struktur organisasi. Anda juga akan mempelajari keterampilan strategic leadership, mulai dari penguatan self-leadership, kemampuan memimpin rekan kerja, mengelola hubungan dengan atasan (managing upward), hingga membangun dan mengembangkan tim secara efektif. Tidak berhenti di sana, kursus ini juga membekali Anda dengan strategic thinking skills, agar mampu berpikir lebih terstruktur, responsif, dan berbasis konteks dalam menghadapi berbagai situasi kerja.

Dengan format pembelajaran asynchronous berbasis video, kursus ini memungkinkan Anda belajar secara fleksibel, praktis, dan aplikatif. Materi disusun dengan pendekatan yang relevan dengan dunia kerja nyata, sehingga dapat langsung diterapkan dalam peran manajerial sehari-hari. Kursus ini menjadi fondasi penting bagi siapa pun yang ingin tumbuh sebagai manajer yang adaptif, percaya diri, dan siap memimpin secara efektif di era modern.

Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda diharapkan mampu memahami peran, tanggung jawab, serta kompetensi utama seorang first time manager dalam memimpin diri, tim, dan lingkungan kerja secara efektif di era digital.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti kursus ini, Anda diharapkan mampu:

• Memahami perbedaan level kompetensi berdasarkan jabatan serta implikasinya terhadap peran dan ekspektasi seorang first time manager.
• Memahami keterampilan kepemimpinan strategis yang mencakup self-leadership, leading peers, managing upward, leading team, dan people management dalam konteks organisasi modern.
• Memahami dasar, elemen, serta perilaku berpikir strategis agar dapat merespons tantangan kerja secara lebih terarah dan kontekstual.

Materi Pembelajaran

• Perbedaan Level Kompetensi Berdasarkan Jabatan
• Kompetensi 'POSITIF' Self Leadership
• Leading the Peers Skills
• Managing Upward Skills
• Leading Team Skills
• People Management Skills
• Shifting Organization and Leadership Paradigm
• Dasar dan Elemen Strategic Thinking
• Strategic Thinking Behavior dan Ilustrasi Kasus
• Mengembangkan Respons Strategic Thinking