Menghadapi Tantangan Kepemimpinan: Bangun Resiliensi, Agilitas, dan Pengaruh

Deskripsi

Facing the Giant in Leadership adalah kursus pengembangan kepemimpinan yang membahas bagaimana seorang pemimpin mengenali dan menghadapi berbagai “raksasa” dalam kepemimpinan, baik yang muncul dari dalam diri maupun dari dinamika organisasi. Kursus ini menekankan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan, melainkan tentang kemampuan memberi pengaruh, mengelola diri, membangun ketangguhan, menjaga visi, serta menggerakkan orang lain melalui keteladanan dan hubungan yang kuat. Peserta akan mempelajari cara menghadapi ketakutan sebagai pemimpin, memahami lima tantangan dalam kepemimpinan agile, mengembangkan diri menjadi ultimate leader, dan menerapkan prinsip leadership is influence. Materi dirancang dengan pendekatan reflektif dan aplikatif melalui self-assessment, contoh situasi kepemimpinan, prinsip-prinsip dari John C. Maxwell, aktivitas interaktif, serta langkah praktis yang dapat diterapkan dalam konteks kerja.

Tujuan Pembelajaran
Tujuan Umum

Setelah mengikuti kursus ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan kualitas kepemimpinan yang tangguh, adaptif, dan berpengaruh dengan menerapkan strategi untuk mengelola ketakutan, menghadapi tantangan kepemimpinan agile, memperkuat self-leadership dan kapasitas memimpin tim, serta membangun pengaruh positif melalui keteladanan, relasi, konsistensi, dan tindakan yang berorientasi pada visi.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti kursus ini, Anda diharapkan mampu:

• Mengidentifikasi pemicu ketakutan dalam kepemimpinan dan menerapkan strategi untuk mengelola diri, membangun resiliensi, memperkuat kepercayaan, serta tetap berorientasi pada visi.
• Menerapkan lima kualitas kepemimpinan agile—Emotional Intelligence, High Standards of Performance, Relentless Work Ethic, Consistency, dan Attention to Detail—untuk menjaga efektivitas di tengah perubahan.
• Mengembangkan kapasitas sebagai ultimate leader melalui self-leadership, komunikasi, pemberdayaan tim, serta visi dan strategi pengambilan keputusan hingga Pinnacle Leadership.
• Menerapkan prinsip leadership is influence melalui keteladanan, hubungan relasional, pengembangan pemimpin lain, dan pengaruh positif untuk mendorong perubahan.

Materi Pembelajaran

• Leadership is Influence
• Empat Raksasa (GIANT) yang Biasa Dihadapi
• Lima Tantangan dalam Agile Leadership
• Langkah Strategis Hadapi Raksasa (GIANT) dalam Diri
• Langkah menjadi Ultimate Leaders
• Langkah-Langkah Implementasi untuk menjadi Ultimate Leader
• Refleksi Diri- Sikap Pemimpin Berpengaruh kepada Tim
• Menerapkan Prinsip Kepemimpinan adalah Pengaruh