Deskripsi

Suksesnya transformasi organisasi didorong oleh kesinambungan pertumbuhan dan kaderisasi pemimpin dalam organisasi. Peningkatan kompetensi karyawan dapat dicapai melalui proses perencanaan karir dan mempersiapkan kandidat yang potensial melalui program pengembangan yang berbasis manajemen talenta. Manajemen talenta akan membangun dan mempertahankan karyawan yang berkualitas agar engaged dengan perusahaan: sejahtera dan kontributif. Seluruh skema ini akan diajarkan dalam modul Manajemen Talenta, Sistem Karir dan Suksesi. 

Pada kursus ini akan mengajak Anda untuk memahami konsep dasar dalam manajemen talenta serta best practice alat bantu yang digunakan, mulai dari talent map, jalur karir, hingga keahlian dasar dalam membangun survei keterlekatan (engagement) pegawai.

Tujuan Pembelajaran

Setelah mengikuti kursus ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengetahui dan memahami proses mengelola talenta yang startegis bagi perusahaan
• Mengetahui dan memahami cara membangun perencanan karsir dan suksesi bagi karyawan
• Mengetahui dan memahami cara mengukur dan mengevaluasi keterikatan talent dengan organisasi

Materi Pembelajaran

• Proses manajemen talenta yang strategis
• Membangun perencanaan karir dan suksesi
• Mengukur dan mengevaluasi keterikatan talenta