Deskripsi

Dalam proses pengelolaan perubahan ataupun operasional SDM, pengetahuan dan ketaatan atas peraturan UU merupakan keharusan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif namun juga menjaga kesejahteraan karyawan. Dalam kursus online Hubungan Industrial ini, Anda akan mendapatkan pemahaman mengenai aturan-aturan dasar dalam membangun komunikasi dan hubungan kerja yang harmonis, termasuk tata cara dalam menangani keluh kesah pegawai dan tahapan proses dalam melakukan penyelesaian perselisihan dalam hubungan industrial.

Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari kursus online ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengetahui dan memahami tentang pengenalan Terhadap UU Ketenagakerjaan yang berlaku di Republik Indonesia
• Mengetahui dan memahami cara membuat kesepakatan kerja antara perusahana dan karyawan
• Mengetahui dan memahami menyusun Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
• Mengetahui dan memahami menyusun kerangka Peraturan Perusahaan yang tepat dan jelas
• Mengetahui dan memahami cara menangani keluhan pekerja dengan baik dan benar
• Mengetahui dan memahami cara melakukan tindakan disiplin yang tegas 
• Mengetahui dan memahami cara melakukan pemutusan hubungan kerja
• Mengetahui dan memahami cara melerai perselisihan dalam kaitannya dengan hubungan industrial
• Mengetahui dan memahami cara menghadapi pemogokan kerja yang dilakukan oleh karyawan
• Mengetahui dan memahami cara menjalin kerja sama antara pekerja dan pengusaha sehingga berjalan dengan baik dan harmonis

Materi pembelajaran

• Pengenalan Terhadap UU Ketenagakerjaan
• Membuat Kesepakatan Kerja
• Menyusun Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
• Kerangka Peraturan Perusahaan
• Menangani Keluhan Pekerja
• Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
• Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja
• Perselisihan Hubugan Industrial
• Mogok Kerja
• Menjalin Kerjasama Pekerja dan Pengusaha