Deskripsi

Manajemen dan pengelolaan kinerja karyawan perlu dijalankan demi terciptanya budaya kerja yang AGILE dan unggul dalam mendukung pencapaian sasaran organisasi. Pengelolaan kinerja untuk para karyawan milenial yang terbiasa dengan umpan balik yang cepat dan demokratisasi informasi membutuhkan metoda continuous performance management. 

Setelah mempelajari modul ini, Anda akan memahami bagaimana melakukan perencanaan kinerja, melakukan cascading KPI, memahami bagaimana memonitor kinerja karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara efektif termasuk berbagai intervensi pengembangan yang diperlukan sebagai tindaklanjut dari hasil evaluasi kinerja. 

Tujuan Pembelajaran

Setelah mempelajari kursus online ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengetahui dan memahami mengelola performa kinerja berkelanjutan untuk keberlangsungan proses bisnis/perusahaan
• Mengetahui dan memahami proses penyelerasan antara target organisasi ke level individu dengan benar dan tepat
• Mengetahui dan memahami cara mengevaluasi kinerja individu dan tim.

Materi Pembelajaran

• Continuous Performance Management
• Proses Penyelarasan Target Organisasi ke Individu
• Monitoring dan Evaluasi Kinerja