Pelajari strategi terkini dalam pengembangan organisasi! Temukan tips, metode, dan wawasan untuk meningkatkan kinerja tim.

Yuk baca artikel pengembangan organisasi terbaru dari QuBisa! Temukan tips, metode, dan wawasan untuk meningkatkan kinerja tim dan mencapai tujuan bisnis Anda!

Kumpulan Artikel Pengembangan Organisasi Terbaru dari QuBisa

Organization Development

Artikel Pengembangan Organisai Terkini dari QuBisa

Yuk Baca Artikel Pengembangan Organisasi Terupdate dari QuBisa!

article/contoh-visi-misi-perusahaan-terkenal-cara-membuatnya

Pelajari berbagai contoh visi dan misi perusahaan terkenal, seperti unilever, google hingga microsoft, lengkap dengan tips menyusunnya agar bisnis Anda punya arah jelas dan strategi yang efektif.

15 Contoh Visi Misi Perusahaan Terkenal & Cara Membuatnya, Cocok Jadi Referensi!

article/indikator-kualitas-kerja-karyawan-yang-lengkap-hr-wajib-tahu

Indikator kualitas kerja karyawan adalah ukuran untuk menilai hasil, proses, dan sikap kerja karyawan secara objektif serta menyeluruh. Yuk pelajari 7 poin pentingnya!

7 Indikator Kualitas Kerja Karyawan yang Lengkap, HR Wajib Tahu!

Metode pelatihan karyawan adalah cara atau teknik yang digunakan perusahaan untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja karyawan. Yuk pelajari selengkapnya! 

9 Metode Pelatihan Karyawan yang Efektif, HR Wajib Tahu!

Gap kompetensi adalah selisih antara kemampuan yang dimiliki karyawan saat ini dengan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan pekerjaannya secara optimal. Yuk pelajari! 

Apa itu Gap Kompetensi? Arti, Jenis dan Cara Mengatasinya

article/individual-development-plan-adalah

Individual Development Plan (IDP) adalah rencana pengembangan diri yang disusun secara terarah untuk membantu karyawan mencapai tujuan karier & kinerja. Yuk pelajari!

Apa itu Individual Development Plan? Simak Manfat, Proses dan Templatenya

Job analysis adalah proses mengidentifikasi dan menggambarkan tugas, tanggung jawab, serta kualifikasi yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan. Yuk pelajari selengkapnya! 

Apa itu Job Analysis? Pengertian, Manfaat & Metodenya

article/pengertian-layoff-penyebab-dan-bedanya-dengan-pemecatan

Layoff adalah pemberhentian sementara atau permanen terhadap karyawan karena alasan bisnis, bukan karena kesalahan pribadi. Yuk pelajari selengkapnya! 

Apa itu Layoff? Arti, Dampak dan Bedanya dengan PHK

article/cara-meningkatkan-kualitas-karyawan-yang-tepat-dan-efektif

Meningkatkan kualitas karyawan dapat dilakukan dengan menyediakan pelatihan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memberi apresiasi yang tepat. Yuk pelajari selengkapnya!


Artikel Pengembangan Organisai Terkini dari QuBisa

Pelajari strategi terkini dalam pengembangan organisasi! Temukan tips, metode, dan wawasan untuk meningkatkan kinerja tim.

Baru15 Contoh Visi Misi Perusahaan Terkenal & Cara Membuatnya, Cocok Jadi Referensi!

Baru7 Indikator Kualitas Kerja Karyawan yang Lengkap, HR Wajib Tahu!

9 Metode Pelatihan Karyawan yang Efektif, HR Wajib Tahu!

Apa itu Gap Kompetensi? Arti, Jenis dan Cara Mengatasinya

Apa itu Individual Development Plan? Simak Manfat, Proses dan Templatenya

Apa itu Job Analysis? Pengertian, Manfaat & Metodenya

Apa itu Layoff? Arti, Dampak dan Bedanya dengan PHK

15 Cara Meningkatkan Kualitas Karyawan yang Tepat dan Efektif

Tentang Kami

Kelas

Lainnya

Unduh aplikasi di